Época de cambios o cambio de Época…#liderazgo

Mar 25, 2020 | Cambio, Liderazgo, Paradigmas, Social Media | 6 Comentarios

Hola! Hace algunos días, siguiendo mi rutina de anotar a mano y en una libreta tradicional, todos aquellos conceptos que escucho, leo o proceso a partir de algo o alguien, registré los siguientes sobre #liderazgo, #cambiodeera, #crisis, #actitud o #cambio.

[No vivimos una época de cambios, vivimos un cambio de época…y más aún, yo diría de Era]

[Una cosa es quedarse sin trabajo y otra muy distinta es quedarse sin propósito]

[Sentirse bien física y emocionalmente ayuda a entender el mundo de cambios que se nos viene encima]

Aparentemente no tienen mucho que ver una con otra, pero por algo en mi sistema neuronal se unieron en el mismo día, las anoté en el mismo día, es más las publiqué en alguna red el mismo día, tal como las había anotado;  y mi buen y apreciado amigo Eduard Bosch me comentó: “ya tienes tema para tu próximo post”:) Sería una conexión generada por la “neurona especular”?

Pero no ha sido hasta hoy que he logrado encontrarles un sentido, un hilo conductor que me permitiera expresarlo. Es sabido mi insistencia en algunos temas como la crisis no es económica, es sistémica; por tanto no es la crisis de España, es la crisis del sistema como tal que nos involucra a todos y a todo y no se si lo he mencionado pero si no, lo hago ahora y sumo a esos conceptos la relevancia que creo que tiene en toda esta historia el poder que nos ha dado el avance tecnológico, concretamente Internet.Creo que…

la geotecnología es una megatendencia que redefine el escenario a todo nivel.

Dentro de todos estos cambios, cobra especial relevancia, para mi, (también he insistido antes en este tema) la actitud con la que enfoquemos todo este mundo que nos toca vivir. No solo nuestra actitud es importante y decisiva, lo es asimismo la comprensión que hagamos y traslademos a nuestro entorno de  lo trascendente que resulta la conexión que establezcamos con los otros. Reflejamos en los demás nuestras emociones, los demás  las reflejan a su vez en nosotros y si comprendemos e internalizamos esto, necesariamente tenemos, debemos asumir la responsabilidad no solo de nuestro camino, sino del efecto retroalimentador que tenemos en  todos aquellos que nos rodean y con los que tenemos contacto, a nivel físico y a nivel virtual.

Está muy bien hablar y aprender de planes de #SocialMedia, de #estrategias, de #reputaciononline, del #cliente y cómo obtenerlo…pero nos debemos unos a otros la responsabilidad social que no solo es corporativa de acertar con la actitud adecuada. En el video que les dejo, dirigido a entender el por qué de la necesidad de ejercer un liderazgo correcto con fines de obtener un óptimo desempeño de nuestros colaboradores, queda absolutamente claro que los tips explicados debemos trasladarlos a todo nuestro entorno.

Por ello, es que volviendo al inicio de mi post vivimos un cambio de era, quizás nos hemos quedado sin trabajo pero no podemos quedarnos sin propósito de vida y sólo sintiéndonos bien física y emocionalmente es que entenderemos y podremos adaptarnos y ser agentes de cambio en la nueva era. We can do it!!!

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
SpanishCatalanEnglish
× ¿Cómo puedo ayudarte?